Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Regional leder for veldedighet
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og engasjert regional leder for veldedighet som kan lede og administrere våre veldedighetsaktiviteter i regionen. Denne rollen krever en person med sterk lederevne, utmerkede kommunikasjonsferdigheter og en dyp forståelse for veldedighetssektoren. Som regional leder vil du være ansvarlig for å utvikle og implementere strategier som fremmer organisasjonens mål og verdier. Du vil jobbe tett med lokale team, frivillige og partnere for å sikre effektiv drift og maksimal innvirkning av våre prosjekter. Stillingen krever også at du overvåker budsjett og ressurser, samt rapporterer om fremdrift og resultater til sentralledelsen. Vi ser etter en person som er lidenskapelig opptatt av å gjøre en forskjell og som kan inspirere andre til å bidra til vår sak.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og administrere regionale veldedighetsaktiviteter.
- Utvikle og implementere strategier for å nå organisasjonens mål.
- Samarbeide med lokale team og frivillige.
- Overvåke budsjett og ressursbruk.
- Rapportere om fremdrift og resultater til sentralledelsen.
- Bygge og opprettholde relasjoner med partnere og interessenter.
- Sikre overholdelse av lover og forskrifter.
- Organisere og delta i lokale arrangementer og kampanjer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring fra ledelse i veldedighetssektoren.
- Sterke kommunikasjons- og lederevner.
- Evne til å utvikle og implementere strategier.
- Erfaring med budsjettstyring.
- Evne til å jobbe selvstendig og i team.
- Kunnskap om lokale og nasjonale veldedighetslover.
- Sterk problemløsningsevne.
- Lidenskap for veldedighetsarbeid.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe i veldedighetssektoren?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket kampanje du har ledet?
- Hvordan håndterer du utfordringer i teamledelse?
- Hvordan sikrer du at prosjekter holder seg innenfor budsjettet?
- Hva er din tilnærming til å bygge relasjoner med partnere?
