Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Regional leder for veldedighet
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og strategisk Regional leder for veldedighet som skal ha ansvar for å utvikle, implementere og overvåke veldedige programmer og initiativer i en spesifikk region. Stillingen krever en person med sterke lederegenskaper, evne til å bygge relasjoner og en dyp forståelse for nonprofit-sektoren. Du vil være bindeleddet mellom hovedkontoret og lokale organisasjoner, og sikre at alle prosjekter er i tråd med organisasjonens overordnede mål og verdier.
Som Regional leder for veldedighet vil du ha ansvar for å identifisere lokale behov, utvikle strategiske partnerskap, og sikre bærekraftig finansiering gjennom donasjoner, tilskudd og samarbeid med næringslivet. Du vil også overvåke prosjektgjennomføring, evaluere resultater og rapportere fremdrift til ledelsen. Rollen krever høy grad av selvstendighet, men også evne til å samarbeide tett med både interne og eksterne interessenter.
Du vil lede et team av frivillige og ansatte, og sørge for at de har nødvendig opplæring og støtte for å lykkes i sine roller. I tillegg vil du representere organisasjonen i offentlige sammenhenger, delta i nettverksbygging og bidra til å øke bevisstheten om organisasjonens arbeid i regionen.
Stillingen passer for deg som har erfaring fra ledelse, prosjektstyring og innsamlingsarbeid, og som brenner for å gjøre en positiv forskjell i samfunnet. Du må være fleksibel, løsningsorientert og ha evne til å arbeide under press. Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig, er avgjørende.
Vi tilbyr en meningsfull jobb i en organisasjon med et sterkt verdigrunnlag, konkurransedyktige betingelser og mulighet for faglig og personlig utvikling.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere veldedige prosjekter i regionen
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med lokale partnere og interessenter
- Sikre finansiering gjennom donasjoner, tilskudd og samarbeid
- Overvåke prosjektgjennomføring og evaluere resultater
- Rekruttere, trene og støtte frivillige og ansatte
- Representere organisasjonen i offentlige og profesjonelle fora
- Utarbeide rapporter og presentasjoner for ledelsen
- Identifisere lokale behov og utvikle relevante programmer
- Samarbeide med hovedkontoret for strategisk planlegging
- Sikre at alle aktiviteter er i tråd med organisasjonens verdier og mål
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen samfunnsfag, ledelse eller lignende
- Minimum 3 års erfaring fra nonprofit-sektoren eller lignende rolle
- Dokumentert erfaring med prosjektledelse og teamledelse
- Sterke kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter
- Evne til å bygge relasjoner og samarbeide med ulike aktører
- Erfaring med innsamlingsarbeid og økonomistyring
- Selvstendig, strukturert og resultatorientert
- Fleksibel og tilpasningsdyktig i en dynamisk arbeidshverdag
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
- Personlig engasjement for veldedighet og sosial rettferdighet
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe i nonprofit-sektoren?
- Beskriv en situasjon der du ledet et vellykket prosjekt.
- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Hvilke metoder bruker du for å sikre bærekraftig finansiering?
- Hvordan prioriterer du oppgaver under tidspress?
- Har du erfaring med å samarbeide med offentlige myndigheter?
- Hvordan måler du effekten av veldedige programmer?
- Hva er din erfaring med frivillig ledelse?
- Hvordan bygger du relasjoner med lokale interessenter?
- Hva er dine langsiktige karrieremål innen nonprofit-arbeid?
